Яков Файтельсон | Проблема воинского призыва в Израиле и возможное решение

Поиск компромисса: как адаптировать воинскую обязанность к реалиям израильского общества

Photo by Levi Meir Clancy on Unsplash

Резкий раскол общественного мнения в Израиле по вопросу обязательной воинской повинности в Армии обороны Израиля серьезно подрывает единство народа и усиливает надежды его врагов на то, что евреи в конечном итоге собственными руками разрушат свое государство, и что для их изгнания из Земли Израиля не потребуется большого внешнего усилия.

Настаивание на принципе равных условий обязательной воинской повинности для всего населения, что логически наиболее естественно, к сожалению, в свете особых обстоятельств, существующих в еврейском народе, лишь приводит к обострению разногласий внутри народа.

Изучение текущей ситуации с обязательной военной повинностью в различных странах мира показывает, что возможно разрешить этот спор и достичь национального консенсуса, обеспечив при этом достижение максимальной численности военнослужащих, необходимых еврейскому государству для противостояния угрозам, которые сопровождают его с момента его создания.

Рассмотрим два примера возможного решения этой проблемы в странах, историческое положение и численность населения которых наиболее близки к существующему в Израиле.

Закон о воинском призыве в Финляндии

Исторически наиболее близким к ситуации Израиля примером является Финляндия, которая столкнулась и продолжает сталкиваться с угрозами со стороны российского империализма, который в прошлом уже захватил часть ее территории.

Согласно переписи населения 2024 года, в Финляндии проживало 5 635 971 человек, из которых 2 791 000 мужчин, или 49,5% от общего населения. 63,8% от общего числа мужчин, 1 780 912 мужчин, были в возрасте от 15 до 64 лет.

Все финские мужчины по достижении 18 лет обязаны служить от 5,5 до 12 месяцев в армии или в пограничной службе (длительность службы зависит от типа должности) или 12 месяцев в гражданской службе.

Призывники, обученные для обычных должностей, служат 165 дней, а те, кто обучен для должностей, требующих специальных навыков, и те, кто завершает невоенную службу, служат 255 дней. Также существует возможность пройти гражданскую службу, которая длится 8,5 или 11,5 месяцев.

После завершения обязательной службы, демобилизованные солдаты включаются в списки резерва и остаются в них до 50 лет для солдат и до 60 лет для офицеров. Женщины в возрасте от 18 до 29 лет могут добровольно поступить на военную службу в зависимости от потребностей армии.

В случае войны резервные силы быстрого реагирования Финляндии насчитывают около 280 000 человек, что составляет около 5% населения страны. Общая численность резервных сил Вооружённых сил Финляндии составляет около 947 800 человек, что составляет около 15% от общей численности населения.

Закон о воинском призыве в Швейцарии

Другой пример – Швейцария, где каждый мужчина обязан отслужить в армии или пройти альтернативную гражданскую службу. Военная служба начинается в 18 лет и обычно длится 18–21 неделю базовой подготовки, за которой следуют ежегодные курсы повышения квалификации продолжительностью около трёх недель каждый. Швейцарские женщины могут добровольно пойти на военную службу по своему желанию.

После завершения 18 недель базовой подготовки солдаты могут добровольно продолжить обучение в качестве младших командиров. По завершении курса им присваивается звание сержанта, и они направляются в подразделения учебных центров в качестве командиров отделений ещё на 18 недель. Те из них, кто добровольно записывается в офицерскую школу, завершают службу в качестве командиров отделений после семи недель.

Кандидаты на офицерское звание проходят 15-недельный курс подготовки к должности командира взвода, который традиционно завершается 100-километровым маршем в течение 24 часов. После присвоения звания лейтенанта офицеры возвращаются в учебные центры, где они получают командование взводом в учебном центре на 18 недель.

Демобилизованные солдаты включаются в списки резерва швейцарской армии и могут быть призваны на службу в случае необходимости. Для тех, кто не может или не желает служить в армии, доступны альтернативные варианты гражданской службы, например работа в сфере здравоохранения, социальных услуг или охраны окружающей среды.

Эта система позволяет Швейцарии поддерживать готовность и доступность военной силы в любое время, предоставляя альтернативные возможности для тех, кто не может служить в армии по различным причинам.

В 2003 году численность вооруженных сил Швейцарии была сокращена с 400 000 до 200 000 человек, из которых 120 000 проходят периодическую военную подготовку, а 80 000 – резервисты, завершившие все требования военной подготовки.

В 2025 году численность швейцарской регулярной армии составляла 101 496 военнослужащих, и при необходимости её можно было бы увеличить до 205 000 в течение шести месяцев. Однако, учитывая уроки продолжающейся войны между Россией и Украиной и растущую угрозу её распространения на другие европейские страны, швейцарское правительство, возможно, будет вынуждено вернуться к численности вооружённых сил, существовавшей до 2003 года.

Мысли о законе воинского призыва в Израиле

Согласно данным Центрального бюро статистики Израиля, общее число еврейского и друзского населения в 2023 году составляло 7 735 700 человек, из которых 3 818 900, или 49,4% от общего населения были мужчины. 2 937 700 из них или 76,9%, были в возрасте от 15 до 64 лет.

Согласно данным сайта GlobalFirePower.com, общее число вооруженных сил Израиля в 2025 году составляло 670 000 солдат. Из них 170 000 были солдатами регулярной армии, 35 000 – солдатами пограничной службы и других сил безопасности, и еще 465 000 – резервистами.

По примеру Финляндии, в который в начале войны численность армии, включая резервы, составляет от 5,0% и до 15% от общего населения страны, численность израильской армии могло бы достигать от 386 785 и до 1 194 125 солдат, что на 78,2% больше текущего состояния на 2025 год.

Многие представители ультраортодоксального населения обеспокоены условиями службы в Армии обороны Израиля, которые могут привести к нарушению условий ведения традиционного образа жизни молодыми солдатами, ослаблению их связей с семьями и даже к тому, что некоторые из них покинут свою общину.

Одним из решений этой проблемы может стать подход, принятый в Финляндии, согласно которому все достигшие 18 лет проходят обязательную краткосрочную воинскую подготовку. Такая возможность также существует в ЦАХАЛе в виде курса “Шлав Бет”, который длится 3 месяца.

Воинским подразделениям, адаптированным к ультраортодоксальному образу жизни, потребуется привлечение раввинов-инструкторов, которые будут следить за тем, чтобы помимо регулярной военной подготовки, солдаты могли продолжать традиционное обучение.

Это не помешает их дальнейшей учёбе, поскольку даже сейчас студенты ешив находят время для каникул, чтобы восстановить физические и моральные силы и успешно продолжить учёбу.

В соответствии с потребностями армии, выпускники программы “Шлав Бет” должны будут призываться на резервные сборы для поддержания и повышения боеготовности в течение коротких периодов времени – две-три недели в год. Те из них, кто захочет, будут иметь возможность продолжить профессиональную подготовку вместе с солдатами из других секторов израильского общества.

Чтобы поддержать эту тенденцию, тем, кто продолжит службу в армии, будут предоставлены особые стимулы для лучшей интеграции в гражданскую жизнь после завершения полного срока обязательной службы.

Размер и вид поощрения должны быть соразмерны характеру и уровню вклада военнослужащего в оборону страны. Градация поощрения может варьироваться от минимальной для военнослужащих подразделений тылового обеспечения до максимальной для боевых подразделений сил специального назначения, подвергающихся повышенному риску для жизни и здоровья военнослужащего.

Такое решение проблемы воинского призыва позволит, с одной стороны, сохранить высокий уровень подготовки Армии обороны Израиля, а с другой – интегрировать в израильское общество членов ультраортодоксальных общин в израильское общество, которые, не отказываясь от традиций и образа жизни этих общин, смогут улучшить уровень жизни и экономическое положение своих семей.