КОНТИНЕНТ - Новости и аналитика актуальных событий в мире, мнения и комментарии экспертов и обозревателей
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram.
Фото Fotobank/Getty Images
Росимущество обязало ключевых сотрудников компаний с госучастием от 25% отчитаться о доходах. Свои декларации должны подать также их родственники, включая родителей и братьев с сестрами
Кампания за прозрачность доходов сотрудников госкомпаний, начатая еще в бытность вице-премьером Игоря Сечина, набирает обороты. В распоряжении Forbes оказалась директива Росимущества, направленная представителям государства в советах директоров госкомпаний (директива за подписью руководителя ведомства Ольги Дергуновой датирована 22 марта 2013 года).
Из документа следует, что теперь отчитываться перед государством о своих доходах, а также о доходах ближайших родственников, должны не только чиновники и сотрудники стратегических компаний, но и работники компаний, где доля государства превышает 25%. До 19 апреля представители государства в советах директоров этих компаний должны провести целый ряд решений.
Во-первых, каждая компания должна завести специальный реестр сотрудников, которые обязаны будут предоставлять информацию «о наличии заинтересованности в совершении сделок» и раскрывать информацию о доходах – своих и ближайших родственников (супруги/супруга, детей (включая несовершеннолетних), родителей и родных братьев и сестер).
Эти требования будут распространяться не только на непосредственного руководителя компании, но и на все ее высшее руководство (членов правления, главного бухгалтера, начальников департаментов, управлений, служб, руководителей филиалов, их заместителей, руководителей (и их замов) дочерних и зависимых обществ, а также работников аппаратов правлений – помощников, советников, и сотрудников, «выполняющих аналогичные функциональные обязанности»).
Все они должны будут сообщать о наличии конфликта интересов при заключении сделок и предоставлять информацию о доходах в ведомство, которое курирует деятельность компании, а также в ФНС и Росфинмониторинг. Эти изменения должны быть прописаны в трудовых и гражданско-правовых документах сотрудников, говорится в декларации Росимущества. За непредставление или несвоевременное представление информации о конфликте интересов в договорах с топ-менеджерами должна быть предусмотрена дисциплинарная ответственность.
Речь в директиве идет не только о работниках госкомпаний. Руководитель правления, согласно документу, должен включить во все действующие договоры с контрагентами обязательство раскрывать информацию «обо всей цепочке собственников (до конечных бенефициаров)». Неисполнение требования – повод для расторжения договора.
Послаблений по поводу раскрытия бенефициаров немного. Они касаются только «зарубежных публичных компаний мирового уровня», публичных акционерных обществ или компаний с числом акционеров больше 50. Все они должны предоставлять информацию только о владельцах больше 5%. Сами госкомпании тоже должны раскрыть информацию о конечных бенефициарах тех фирм, в которых им принадлежит меньше 100%. Все те же правила касаются и «дочек» госкомпаний (с долей больше 50%).
Для стратегических компаний, включая «Газпром» и «Роснефть» подобные правила действуют с начала года. И компании уверяют, что собрали всю затребованную информацию, пишет «Интерфакс». Менеджеры нескольких компаний с госучастием (25-30 %) подтвердили агентству, что получили директивы в середине марта и решений – как с ними поступить – пока нет. Один из собеседников сказал, что его компания склоняется к тому, чтобы исполнить требование государства.
Эта рассылка с самыми интересными материалами с нашего сайта. Она приходит к вам на e-mail каждый день по утрам.