КОНТИНЕНТ - Новости и аналитика актуальных событий в мире, мнения и комментарии экспертов и обозревателей
Программы, подобные той, что действует в Университете Коннектикута, сосредоточены на разработке расовых квот в медицинской сфере, а не на подготовке лучших врачей, которые после окончания учебы будут нести ответственность за жизни американцев.
Photo by Yasin Yusuf on Unsplash
На медицинскую школу Университета Коннектикута подали федеральную жалобу о нарушении гражданских прав из-за программы, которая позиционируется как «путь для студентов из числа цветных», предположительно в ущерб белым и азиатским студентам.
Организация Do No Harm (DNH), занимающаяся борьбой с расовой дискриминацией в медицинской сфере, подала жалобу на медицинскую школу в среду утром в Министерство образования США в связи с её программой Visiting Externship for Students Underrepresented in Medicine (VESUM), предназначенной для студентов, чья раса недостаточно представлена в медицине.
«Продвигая эту стажировку как “путь для студентов из числа цветных”, Медицинская школа Университета Коннектикута даже не пытается скрыть своё расово-дискриминационное поведение. Школа поставила политику идентичности выше заслуг, профессионализма и навыков», – заявил председатель организации Do No Harm доктор Стэнли Голдфарб в интервью The Federalist. «Эта программа является явным нарушением федерального закона и лишает квалифицированных кандидатов возможностей для профессионального роста в медицине. Понимая, что Министерство образования серьёзно относится к подобным нарушениям, мы надеемся, что наша жалоба приведёт к расследованию дискриминационных практик в UConn. Организация Do No Harm остаётся приверженной искоренению раскалывающей идеологии и восстановлению честности в системе здравоохранения США».
Жалоба DNH утверждает, что программа нарушает Раздел VI Закона о гражданских правах, решение Верховного суда по делу Студенты за честное зачисление (Students for Fair Admissions) против Гарварда (SFFA), которое положило конец расовым схемам приёма, а также указ президента Дональда Трампа под названием «Прекращение незаконной дискриминации и восстановление возможностей, основанных на заслугах».
Программа широко рекламируется на странице школы «Принятие разнообразия, справедливости и инклюзивности» – странице, посвящённой идеологии, которую администрация Трампа пытается искоренить в образовательных учреждениях с января.
На странице DEI (разнообразие, справедливость и инклюзивность) школа заявляет, что сознательно поддерживает «программу разнообразия для ординатуры и работников», что, по всей видимости, подразумевает наличие официальных или неофициальных расовых или гендерных квот. Также на странице говорится, что 24% студентов медицинской школы UConn относятся к «недостаточно представленным в медицине группам», 46,8 % преподавателей – женщины, а 9,2% – представители меньшинств.
Программа VESUM предоставляет стипендию в размере $1,500 для студентов третьего курса медицинских вузов из «групп, недостаточно представленных в медицине» (URiM), обучающихся в других подходящих университетах, с целью прохождения стажировки на четвёртом курсе в таких медицинских областях, как анестезиология, педиатрия, хирургия и акушерство/гинекология. Как указано в описании программы, её «непосредственная цель» – увеличить число студентов из URiM-групп, что вновь подразумевает исключение белых и азиатских студентов.
Заявка на участие в программе включает пункт, в котором нужно отметить, узнал ли студент о программе VESUM через «офис DEI» (разнообразие, справедливость и инклюзивность), а также содержит косвенный способ выяснения расовой принадлежности кандидата через эссе-вопрос: «Как ваш жизненный опыт и происхождение, как представителя недостаточно представленной в медицине группы, делают вас конкурентоспособным кандидатом для нашей ординатуры?»
Подобные вопросы, как известно, используются учебными заведениями для обхода решения Верховного суда по делу Студенты за чесное поступление (Students for Fair Admissions) против Гарварда (SFFA).
Жалоба организации DNH утверждает, что программа VESUM «дискриминирует белых и азиатских студентов» и что «UConn не считает белых и азиатов недостаточно представленными в медицине», поскольку официально указано, что в качестве таких групп университет рассматривает «коренных американцев», «афроамериканцев», «латиноамериканцев», «представителей ЛГБТ-сообщества», «людей с ограниченными возможностями» и «лиц, живущих в бедности».
«Незаконные программы DEI, такие как программа стажировок Университета Коннектикута, „не только нарушают букву и дух наших давних федеральных законов о гражданских правах“, но и „подрывают национальное единство, поскольку отрицают, обесценивают и подрывают традиционные американские ценности – трудолюбие, стремление к совершенству и личные достижения – в пользу незаконной, разрушительной и вредной системы поощрений, основанной на идентичности“», – говорится в жалобе DNH. «Минимум – это то, что UConn явно отдает предпочтение не белым и не азиатским кандидатам».
Хотя формально UConn допускает участие белых студентов в программе, если они относятся к ЛГБТК-сообществу, являются людьми с инвалидностью или имеют низкий доход, DNH утверждает, что «это не устраняет расовую дискриминацию со стороны UConn».
«Студент с небелым цветом кожи может подать заявку на участие в программе стажировки без необходимости дополнительно указывать, что он ЛГБТК, инвалид или из малоимущей семьи», – говорится в жалобе. «Однако белый или азиатский кандидат должен обязательно указать, что он ЛГБТК, инвалид или малоимущий, чтобы получить право на подачу заявки на стажировку. Таким образом, белые и азиатские студенты вынуждены „преодолевать дополнительные препятствия“ при подаче заявления из-за своей расы».
Университет Коннектикута не ответил на запрос The Federalist о комментарии.
Перевод Рины Марчук
Эта рассылка с самыми интересными материалами с нашего сайта. Она приходит к вам на e-mail каждый день по утрам.