Гранты для женщин: как Министерство труда США меняет рынок квалифицированной рабочей силы

Министерство труда объявило о выделении средств на программы, ориентированные на привлечение большего числа женщин к высокооплачиваемым квалифицированным работам в кибербезопасности, строительстве и промышленности.

Photo by LinkedIn Sales Solutions on Unsplash

Министр труда Лори Чавес-Деремер (Lori Chavez–De–Remer) сказала, что такое решение позволит заполнить растущее число вакансий в этих отраслях в США.

С момента вступления в должность президента Дональда Трампа около 145 тыс. человек начали профессиональное обучение. Но Чавес-Деремер говорит, что этого недостаточно, необходим как минимум 1 млн человек, чтобы заполнить растущий рынок труда.

В министерстве создана специальная программа, предоставляющая гранты женщинам для покрытия расходов на обучение.

Все это происходит в рамках стратегий Трампа по развитию бизнеса, связанных с торговой политикой и тарифами. В результате этой политики многие компании переводят свои производства в США, чтобы избежать тарифов.

Например, компания John Deere объявила о реинвестиции $20 млрд в производство тяжелого оборудования и сельскохозяйственных машин в США. Компания Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. заявила, что вложит $100 млрд в строительство и эксплуатацию новых предприятий по производству компьютерных чипов в США.

Федеральное бюро статистики труда предполагает, что в период до 2033 года потребуется дополнительно более 6 млн работников.

Специальная программа финансирования позволит обеспечить также поддержку местных организаций в привлечении большего числа женщин для подготовки их к работе по востребованным специальностям.

Jim Mishler. Newsmax

Перевод Эльзы Герштейн