Чтобы упростить оргструктуру и повысить её эффективность. Речь о директорах, вице-президентах и других управленцах, рассказали собеседники Business Insider со ссылкой на слова главы Google Сундара Пичаи на корпоративной встрече.
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram.
Представитель компании уточнил: некоторым сотрудникам дали «неруководящие» должности, а часть позиций упразднили. Какие – не раскрыли.
Alphabet – материнская компания Google – задумалась об оптимизации в 2022 году. Тогда Пичаи поделился планами повысить эффективность компании на 20%.
В январе 2023 года он объявил, что Alphabet сократит 12 тысяч сотрудников, или 6% штата, чтобы «сосредоточиться на сокращении затрат и направить все усилия на наиболее приоритетные для бизнеса направления».
Сократить количество менеджеров хотят и в Amazon. Цель та же – упростить оргструктуру, повысить мобильность команд, снизить степень забюрократизированности и избавиться от «артефактов», которые возникли с увеличением числа начальников.
В качестве примера «артефактов» приводили «предварительные встречи перед другими предварительными встречами, которые проводят перед звонками по существу», а также необходимость запрашивать мнения по одному вопросу от целой цепочки руководителей.
Эта рассылка с самыми интересными материалами с нашего сайта. Она приходит к вам на e-mail каждый день по утрам.