Каждому из нас приходилось встречаться с явлением, которое можно назвать корпоративным мышлением, равно как и корпоративным поведением. Особенно это проявляется в критические моменты общественной жизни. Проживши половину жизни в СССР и половину жизни в Америке, я убедился в том, что это явление одинаково присуще гражданам обеих стран, несмотря на принципиальную разницу в образе жизни, воспитании и национальном характере.
Раздаётся по телефону звонок. В мою омскую школу – на место работы. Поднимает трубку и отвечает заместитель директора по организационным вопросам – Лариса Александровна, она находится в это время в приёмной у директора.
Именно Опá, а не «Опа!»! Так говорят во всех тюркских языках, в том числе и татарском, а Опа, она же Эмма Радиковна Усманова, была этнической татаркой из Казани, но жила и работала в Караганде… Само слово «опа» кажется переводится как «тётя», но и означает также и «старшая в семье, в доме», я так понял… Т.е. рука дающая и рука, одновременно карающая, какой Опа вообщем-то и была… Добрейшей души человек… Но если надо – настырный, строгий, умеющий и управлять, и заставлять…Наорать могла!!! Ой, как могла!!!!
